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    为促进公司职工队伍建设，打造新型产业工人队伍，形成全员参与的“以练促学，以比促练”良性机制，进一步激发公司广大职工学习技术、苦练技能、敬业奉献的热情，在全公司范围内营造出尊重知识、尊重人才的良好氛围，6月28日，公司工会召开了2023年职工技能比武活动暨第二届质量体系知识竞赛研讨会。会议由工会委员、人力资源副总监赖寒松主持。

工会副主席李佳就《第二届质量体系知识竞赛方案》《2023年职工技能比武活动方案》进行说明。各参赛单位围绕竞赛项目、竞赛时间安排、竞赛形式、竞赛规则等内容，紧密结合各单位生产实际，展开了讨论和意见交流。研讨会为深化竞赛开展提供了方法和思路，为推动方案有效落地执行提供了路径。

实业公司副总经理杨凌钦出席会议，就活动的组织、竞赛规则等提出了建议，并对活动进行安排部署，要求各参赛单位高度重视，指派专人负责配合竞赛活动开展，赛出水平赛出风采。

会议最后，党委副书记、工会主席何光伟结合当前公司经营实际和人才培养需求对竞赛做出具体部署。他强调：各单位要高度重视，全力配合，认真组织，积极参赛；以竞赛为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在全公司范围内营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围；要大力营造竞赛氛围，加强质量体系知识竞赛的宣传力度，吸引更多的员工主动参与，在全公司范围内营造“人人讲质量”的体系思维；要通过竞赛发掘人才，识别人才，不断激发职工创新活力，多通道搭建职工成长平台，促进产业工人全面发展，围绕中心、服务大局。

各参赛单位负责人、技术负责人、分工会负责人，监察审计中心、行政管理中心、党群人事中心相关人员参加研讨会。